Беременность сотрудниц для работодателя - вечная головная боль. Несмотря на трудовое законодательство, которое де-юре защищает права будущих мам, истории, в которых де-факто многим из них, в лучшем случае, приходится буквально со скандалами выцарапывать себе законный декрет, в худшем, уходить с работы «полюбовно», в настоящем времени не так редки. Вот почему все больше женщин, выпадая из традиционного рабочего процесса, чтобы посвятить себя материнству, все чаще задумываются о том, чтобы заняться собственн...
